Alcance del Sistema de Gestión de Calidad

El Proceso Educativo; que comprende desde la inscripción hasta la entrega del título y cédula profesional de licenciatura.

 

Política Integrada

El Instituto Tecnológico de Celaya como institución formadora de profesionistas desde hace más de 56 años de servicio, tiene la responsabilidad de crear, mantener, y mejorar las condiciones tanto formativas como de infraestructura para el desarrollo integral de los estudiantes, así como los espacios de trabajo del personal que labora y del público en general que visita sus instalaciones, como compromiso con los derechos humanos universales, la responsabilidad de mejorar la calidad educativa y del cuidado del medio ambiente.

Para lograr este objetivo, se requiere el compromiso e involucramiento de todo el equipo directivo, personal docente, administrativo y de apoyo a la educación, a través de la colaboración en el logro de los objetivos marcados en el Programa Institucional de Innovación y Desarrollo de nuestro Instituto, participando en su establecimiento y en la elaboración, desarrollo y aplicación de los procedimientos necesarios para su logro.

La Política del Instituto Tecnológico de Celaya queda por tanto, comprometida con los siguientes puntos:

  • Tenemos el compromiso de defender los derechos fundamentales, de nuestro personal y estudiantes, combatir la discriminación, promover la igualdad de trato y oportunidad de trato entre hombres y mujeres.
  • Establecer acciones para la prevención, atención y sanción de cualquier tipo de hostigamiento, generar un ambiente organizacional libre de violencia, promover la conciliación de la vida laboral con la vida personal y familiar, asumiendo acciones de responsabilidad social hacia nuestros grupos de interés.
  • Identificar los peligros y riesgos presentes en todas nuestras actividades y áreas de trabajo, notificarlos a nuestro personal, estudiantes, proveedores y visitantes junto con las medidas de prevención y control correspondientes, con el fin de eliminar o minimizar accidentes, lesiones y enfermedades laborales derivados de ellos.
  • Proteger la salud y el bienestar laboral de nuestro personal, proporcionándoles un ambiente y condiciones de trabajo seguro, sano y saludable de acuerdo con las normas aplicables.
  • Desarrollar planes de formación, entrenamiento y concientización de nuestro personal sobre las obligaciones y responsabilidades inherentes a la seguridad y salud ocupacional, y hacerlos partícipes del sistema y de la vigilancia para que ésta política sea efectiva.
  • Cumplir las normas legales y reglamentarias, así como las especificaciones definidas para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés.
  • Tener en cuenta los efectos medioambientales actuales y futuros de las decisiones tomadas, desde la planificación a la prestación de los servicios, y prevenir la contaminación, evitando y/o controlando todos los aspectos contaminantes.
  • Enfocar nuestras actividades, procesos, instalaciones y servicios a un comportamiento respetuoso con el medio ambiente.
  • La mejora de la eficiencia y reducción del consumo energético se integrará en el conjunto de actividades y decisiones técnicas y organizativas con el fin de mejorar el desempeño energético.
  • Innovación en nuestros procesos y procedimientos, buscando siempre la mejora contínua. Buscar siempre el desarrollo y actualización de nuestros profesores, personal de apoyo a la educación y directivos. Para ello se aplicarán planes de formación adecuados a las necesidades del personal. 
  • El tratamiento de los datos de caracter personal (datos personales e información sensible) de estudiantes, aspirantes, padres de familia, trabajadores y proveedores de manera adecuada, pertinente y suficiente en relación con el ámbito y las finalidades determinadas, explícitas y legítimas para las que se hayan obtenido y siempre cumpliendo con lo estipulado en la Legislación vigente. 
  • Potenciar la mejora continua y preferir la prevención de problemas y fallos sobre la corrección de los mismos.
  • Fomentar la participación activa de toda la comunidad tecnológica en la consecución de la política y de los objetivos de calidad, equidad, seguridad y medio ambiente.

Ponemos a disposición pública y difundimos esta política a todas las empresas subcontratadas y a otras partes interesadas, asegurando el cumplimiento de la misma cuando realicen actividades en nuestros centros de trabajo.